什么是企業(yè)品牌化?為什么全球品牌化空前重要，在建立一個全球的企業(yè)對企業(yè)品牌之前，我們需要深刻的理解 它的真正的含義、延伸內容和價值。
文化,屬性,價值觀,設計,識別,標識,員工,故事,關系,洞察力……品牌化的本質是什么?如果你問十個商務領域的專業(yè)人士，你會得到十種不同的答案。諷刺的是，人們往往忽視的--信任、清晰和一致性--才恰恰是建立一個成功品牌所最需要的。
 
雖然上述這些詞還不夠全面，但都可以用來描述“品牌化”。 把它們綜合考慮， 形成模式， 并匹配企業(yè)戰(zhàn)略，呈現(xiàn)出的理念遠比這些詞的總和要大。那是有形與無形的結合、 過去的體驗和對未來預期的結合。 這些理念能夠影響行為，使企業(yè)脫穎而出。
如果你感到困惑，不要沮喪:即使學者和行業(yè)權威也還在試圖對“品牌”做出解釋。多數(shù)人傾向于“信任”的觀點，或者更常見的解釋為“一個承諾”--一個對利益相關者的承諾，一個以產品、服務、員工和文化的品質和一致性為基礎的承諾。但是如果沒人買過這個產品或服務呢?如果沒人接觸過公司的員工和文化呢?對于成功的品牌企業(yè)來說，這都不重要，因為品牌不僅僅是一個承諾。品牌是信仰。
如果這種說法有點偏精神層面--或者大膽地說，帶了一絲宗教色彩--那并不是出于偶然。只要查查熱門話題詞典，就會發(fā)現(xiàn)里面滿是“品牌布道者”(品牌傳播者)、“品牌信仰”和“宣揚品牌”(宣傳品牌)之類的詞匯。甚至很多企業(yè)的視覺識別手冊企業(yè)vi設計被稱為“品牌圣經”!這沒什么可怕的，但也不該輕視。理解和接受企業(yè)的本質是塑造品牌的核心。即使你還未能完全體會到企業(yè)的本質是什么，能帶來什么，但學會在其中尋找價值和意義，就是能引領企業(yè)走向成功的信仰。
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