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蘇州平面設計,是場沒有終點的馬拉松…

添加時間:2021-06-21     來源:極地視覺    瀏覽人數(shù):2012

蘇州平面設計,是場沒有終點的馬拉松…

不在于瞬間的爆發(fā)力,關鍵是你得一直跑下去。

01-學習:如何追趕跑在前面的設計師?

默默努力,縮短距離。別人在工作的時候你也在工作,別人在休息的時候你在學習,犧牲掉娛樂時間,節(jié)假日時間,也要投入地學習,即使不能超過對方,也能大大縮短與前輩的距離。合理利用碎片時間和完整時間段,比如大家剛入行時學習的經(jīng)歷,會利用碎片時間,比如上下班路上,去瀏覽設計作品;下班后的完整時間段用來系統(tǒng)的課程學習;在學習過程中逐漸打造自己的設計知識體系,隨著學習深度、工作經(jīng)驗的積累,設計體系也不斷地打磨升級。會看到不好的設計時,拖到軟件里,按自己的方案修改一番。

02-心態(tài):以什么心態(tài)面對工作?

學會為自己工作。工作是在給公司創(chuàng)造價值?給公司創(chuàng)造影響力?給公司提升利潤回報?如果帶著這個心智模式去工作,一定是非常被動,總在計算投入與回報,擔心自己吃虧。分享一個心智模式:工作中可以提升的能力:溝通+協(xié)調+包容+毅力+個人品牌。也就是說,為自己工作,公司平臺是幫助我們實現(xiàn)價值,進一步獲得能力提升的平臺,在項目中,竭盡全力去服務好每一個項目,做好客戶的溝通,與團隊同事的協(xié)調,包容客戶的能力,鍛煉持久的毅力,如此逐漸就形成了個人品牌,員工與公司平臺是可以相互成就的。值得學習的高手:陳紹華、劉曉翔、王粵飛、廣煜、聶永真、王志宏、服部一成、青木克憲、淺葉克己、佐藤可士和、仲條正義、味岡伸太郎……基本功很重要;竟腿缤髲B的地基,地基不準,大廈將傾。重要性自不必多說,特別是我們這種半路出家的設計師,更要找時間系統(tǒng)地提升基礎理論和設計方法以及審美。

03-時間:算清時間的帳

你未來成為什么人,在于下班后的8小時。假設工作時間8小時,睡眠時間7小時,去除1小時吃飯的時間,還有8個小時,這8個小時如何度過,就決定了將來會成為什么樣的人。設計師一定要做的學習清單:閱讀設計藝術類的書籍;瀏覽優(yōu)秀設計;觀看紀錄片,而不是綜藝;尋找感興趣的書;參加蘇州平面設計課程;練習學過的知識;看業(yè)內(nèi)的人士動態(tài);關注設計資訊。這只是清單參考,重要的是找到自己的學習節(jié)奏,去建立執(zhí)行自己的學習清單,堅持去做。

04-如何堅持跑下去?

馬拉松有個魔鬼10公里,是說在前面的10公里是最苦難的階段,這段時間各位比賽選手的體力、耐力都逐漸下降,有的直接走起來,有的放棄了比賽,但是跨過10公里后,就會比較輕松地堅持下去。設計學習也有個魔鬼十公里,就是保持學習習慣的第1年,365天。第1年是最難堅持的,如果能保持自律,把每天的學習清單執(zhí)行下去,一年后一定會有很大的提升,這份提升也會激勵自己繼續(xù)做下去,后面的堅持就輕松很多,會愛上學習這件事,像吃飯睡覺一樣不可或缺。收入和成功是努力換來的結果,不是目標也不是目的。如果不能堅持完成每一天的任務,那你的計劃還不如一張白紙。學習過程中的阻力:①總加班。每天都加班、通宵熬夜,生物鐘顛倒,節(jié)奏混亂,任誰也很難在學習上再堅持下去;我們要思考造成這個現(xiàn)狀的原因是什么?為什么我只能靠加班熬夜來證明自己的職業(yè)價值,為什么我不能說“不”,根本還是能力不足,沒有話語權,沒有選擇權。想要改變這種狀態(tài),最好的辦法就是去學習,把能力提升上來,效率提升上來,就有了更多選擇權;至于公司平臺、工作機會,從來不缺。②總糾結。糾結學習是否有用?怎樣能快速提升?導致的結果是想的很多,做的很少,遲遲不行動,看不到成長的改變,對學習更沒有信心,形成惡性循環(huán)。首先,在技能層面的學習,只要堅持,用心努力,就一定會得到收獲,拿到結果的;其次,學習不能閉門造車,要去實踐,要去與工作需求結合,就能無所不用。最后,想要在設計這條賽道上長久地跑下去,就要把學習的常態(tài):邊工作邊學習內(nèi)化為行動。

總結:

①收入和階段性成功是結果,是通過努力得到的結果,不是目的,不是目的;對我而言,需要放下學習的功利心,專注做事提升自己,結果自然而來;②設計學習的魔鬼10公里,是保持學習節(jié)奏的第1年,要堅持完成每天的任務,松懈下來隨時會退回原點。對我而言,需要進一步提升執(zhí)行力,有時會糾結方法、回報、捷徑,想的多,企圖通過周密的計劃快速提升,這是我的學習阻力,要讓自己多行動、多實踐,堅持去執(zhí)行、蹖W習的常態(tài)是邊工作邊學習,設計學習如跑馬拉松,沒有終點的馬拉松,首先要照顧好身體,平衡工作和生活,在工作中學習,為一個項目傾注全力,每個項目都獲得能力的突破,都加入創(chuàng)新,是最好的提升方式。

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